保育士採用パンフレット【鉄道弘済会】

採用案内の全面大幅刷新するプロポーザル。
ゼロベースの、法人理解や現状認識から、
外的・内的魅力に着目するプロデュース。

北は北海道、南は九州まで全国24カ所の認可保育所・認定こども園を展開している鉄道弘済会様の保育施設職員の採用パンフレットです。
同法人は1951年に保育所を開設、70年以上の歴史を誇る公益財団法人です。
これまで職員採用パンフレットについては、毎年同じパターンで制作してこられましたが、常に職場環境の魅力が伝わっていないという課題意識が存在していました。
それに伴い、弊社へのプロポーザルから、弊社にて全面的に構成や制作コンセプトから見直すことを採用いただきました。
そのコンセプトのアウトラインは、組織としての安定性、環境、労働条件といった"外的な魅力"の要因。
さらに一人ひとり子どもの個性を大切にする、人にやさしい、温かい保育を実践する、"内的な魅力"という、二軸の要因を据えました。
これらの要因を求職者自身が、実際に入職した姿でイメージができるよう、
先輩の声や、職場環境の写真を多数掲載し、同所で働く魅力を高め、入職希望につなげていくロジックです。
パンフレットのデザイン性や色調は、その魅力を象徴する柔らかいトーンで仕上げることで、一層のシナジーを醸成しています。