中途採用ランディングページ実績《大手建設》

社員アンケートからターゲットに刺さる
自社の魅力を抽出し、最適なコンテンツを企画！

90年以上の歴史を誇る道路舗装工事の老舗であり、近年では公園・スポーツ施設などの建設も手掛ける東証プライム上場企業。施工管理の経験者の獲得を目指し、中途採用サイトをリニューアルしました。
制作にあたっては、実際に同社へ転職入社された社員へのWebアンケートを実施し、経験者が最も魅力的に感じる点を抽出。そこから社員の「生の声」とランキングを核とした具体的なメリットを打ち出すコンテンツを企画しました。
リリース後、エントリーフォームまで到達したアクティブユーザーが従来から3〜４割増加。アンケートをもとに、自社のどの魅力が求職者に響くかをコンテンツとして見える化したことで、ターゲットへのリーチ度が高まりました。