IT・情報システム

情シス部門の負担軽減に向け、経営層へ問題提起。

ITを駆使したさまざまなソリューションを提供する、ヤマトシステム開発様のLPです。
コロナウィルスの影響により、各企業でテレワークが推進される中、情報システム部門は他社員のテレワーク環境を整えるために出社せざるを得ない現状があります。そこで、同社様はその課題を解決するため、以前より提供していたサービスを、情シス部門の負担軽減・テレワーク支援という切り口で展開。
LPは、情シス部門の現状を認識してもらうため、経営層や人事部に向けて問題提起し、コロナ禍以前から情シス部門のタスクが急増している点も示しました。「情シスのニューノーマル」というキーワードのもと、現状を一過性のピンチと捉えず、働き方改革のチャンスとしてパラダイムシフトを促しています。また、制作中の打ち合わせ等は、全てオンラインで完結することができました。