採用パンフレットの効果を高めるデザイン事例

採用パンフレット、入社案内、採用冊子など、
採用活動において、
就活生・求職者の入社願望を高めるエンゲージ効果が重要です。

企業によって、業種によって求める人材は種々様々。
理系・文系、大卒・高卒、経験キャリア・未経験中途・第二新卒、
通年採用・インターン重視採用。。。
つまり採用パンフレットに求める効果も千差万別。

弊社制作の実績、デザイン事例を通じて、
その勘所を紹介します！

１. 【獲得人材は開発職！】採用パンフレットの効果

株式会社清和光学製作所 様｜光学機器の設計・製造・販売《東京都中野区》

A4 8ページ｜テイクGA-FS135Kg

製品開発のアイデアを手書きで表し、
独自の製品力高い数々の光学機器を世に送り出してきた企業。
実はそれが創業当時の同社社長だったという、しかもその社長、出自は何と文系というからオドロキ！
国内外の優良企業からも高く評価される、同社は今や押しも押されぬ存在。

しかしながら、惜しむらくは「製品開発」の人材獲得に苦慮している。。。
世の中堅メーカー、技術力や開発力高い企業でも理系人材不足が頭痛の種。

弊社クリエイター陣は、そんな採用市場、開発志望の学生へ向け捻り出したメッセージ！
『1枚の絵から世界を驚かす』。
同社社長が生業としてきたエピソードと、今の同社のプレゼンスをミックスさせたのです。
ニッチトップを目指すこの企業のメッセージは、
製品開発志望の理系学生にインセンティブを与えるのです。

２. 【高校生へマンガで喚起！】採用パンフレットの効果

神戸鈑金工業株式会社 様｜金属製品製造業《兵庫県高砂市》

A4 12ページ｜テイクGA 135kg／マットニス

他社が追随できない高い技術を持つため、オンリーワンとも言えるほど、
名だたる大手製鋼メーカーや建機メーカーには無くてはならない同社の存在。

それなのに、前企業と同様、知名度のディスアドバンテージから何をか言わんや。。。
しかも業種が薄型板金部品の製造ときたから、ターゲットの高校生には？？？？

そこで高校生へ向けた弊社クリエイター陣のアイデア。
マンガで同社を理解をさせ、興味を喚起しよう！というもの。
そのコンセプトは「創るを作る、モノづくり集団」。
親しみやすいマンガで高校生のハートをグッと惹きつけるのです。

３. 【合説でキャッチー！】採用パンフレットの効果

株式会社古沢組 様｜とび・土工事《岐阜県安八郡》

A5 両面2ページ｜マットコート220Kg

建設業界や、その渦中に存在する自社のイメージを刷新する。
3Kイメージが拭えないガテン業界。
地方ではまだまだその先入観やステレオタイプ思考は否めません。
しかしながら、そこは事業継承した若手新世代社長。しかも同社、100周年の基盤を持つ地元に根ざした土木業。
合同説明会場で来場者にキャッチーなビジュアルと、
「面白い方に生きよう！」という、何とも業界らしからぬコピーが看過できない。
説明会場と配布する採用リーフレット、
そこで関心を示した求職者をQR経由で、採用サイトへと誘う。
まさに『合説 ▶️ 採用リーフレット ▶️ 採用サイト』でクロージングさせるという、
ユーザーエクスペリエンス（UX）の象徴なのです。

４. 【ヒロイックなシネマ風】採用パンフレットの効果

株式会社レインボウ 様｜防水補修・漏水工事《神奈川県横浜市》

A4 6ページ｜オーロラコート180Kg／グロスニス加工

マンション大規模修繕業界では首都圏トップクラスの企業。
「たてものの守護者」を頼もしく、力強いヒーロー戦隊として描く。
その姿は凛々しく、恰あたかもムービースターのような演出。
工業高校の諸君、我が戦隊の一員として迎えるぞ！

５. 【アイコニックデザイン】採用パンフレットの効果

株式会社ハート引越センター 様｜引越運送事業《東京都葛飾区》

A4 4ページ｜マットコート135Kg／型抜き加工

引越し業界では実績、知名度共にその存在は確固たるもの。
高卒採用がこのパンフレットの目的です。
しかしながら、入社後は単にドライバーや作業員を目指すものだけではありません。
豊富な業務領域、キャリアの多様性から、様々な職種にチャレンジできる環境が整っているのです。

その裏付けを社員インタビューでリアルに社員が語るのです。
これらをトラックイメージの型抜きデザインと、
アイコニックなハートデザインで、高卒求職者へと伝播させるのです。

６. 【未経験転職も大歓迎！】採用パンフレットの効果

インフォテック・サービス株式会社 様｜ITサービス事業《東京都新宿区》

A4パンフレット 8ページ｜ミルトGAスピリット135Kg
A4リーフレット 2ページ｜ミルトGA 110Kg

独立系Sler企業が放つ、IT未経験、中途求職者の不安を一掃する「寄り添う」メッセージ。
まさに今、IT業界が抱えるSEやプログラマーの大苦難時代。
同社は異業種参入、未経験歓迎に打って出たのです。

パンフレットはナチュラルトーンのベースカラーを基調に、パッションレッドをベタで配するという熱量の高さ！
そうありつつもやり過ぎない、何となくほっとする企業姿勢が感じられるのです。
やはりナチュラルトーンが効いてますね。弊社デザイナーの色調センスの良さを強く感じるのです！
転職組社員の皆さんも総出で自身の転職エピソードを語り、暖かく転職の求職者を迎えるのです。

７. 【専門外学生に気付き】採用パンフレットの効果

株式会社ニチイケアパレス 様｜高齢者住宅運営《東京都千代田区》

A4 12ページ｜テイクGA135Kg

介護大手ならではのキャリアの
多様性・成長の可能性を強く訴求した採用案内。

医療・介護・保育事業を総合的に展開するニチイ学館グループ傘下の同社。
業界的には採用難のアゲインストウインドを極めて強く受けている。
実は同社も例外ではないのです。

そこで弊社クリエイター陣は、同社が業界大手であること、上場企業グループであること。
つまり労働環境や待遇面の違いは業界の中でも魅力的、これらに着目しない手はないのです。
しかも同社のメインプロポーザルとして、
特に福祉や介護業界を志望する学生以外の学生にも、その魅力をしっかり伝えること。
12ページの紙面で存分に語り尽くしました。

８. 【ワクワクに出会える】採用パンフレットの効果

株式会社キャッスルホテル 様｜ホテル業《兵庫県明石市》

A4 6ページ｜テイクGA-FS 135Kg

複数のホテルを有する宿泊事業をメインとして、
リゾート施設・アウトドア事業・飲食店など、統合的なリゾート事業を運営する企業です。
社風として各種施設におけるイベントの立案や様々な企画のアイデアは、
社員発案を積極的に採用していること。

それだけにやはり働くスタッフの方々、自然と湧き上がってくる笑顔、
ヤラセの無い働く姿をリアルに切り取りました。
体験するワクワク感をパンフレットでしっかり求職者へ伝えるのでした。

９. 【＋αの魅力発信】採用パンフレットの効果

株式会社ニチイ学館 様｜介護事業・保育事業《東京都千代田区》

B5 6ページ｜テイクGA-FS 135Kg

前項に引き続き、ニチイ学館関連の採用パンフレットです。
実はこのパンフレット、2冊セットの一方となるコンパクトなタイプ。
もう一方のパンフレットとは役割を分散させたのです。

当パンフレットは、入社後研修のあり方に触れ、成長を支える社内制度を説明、
先輩・後輩の二人対談、その二人の仕事ぶりを見守ってきた園長のことば。
園内での日常をより具体的に紹介する一冊なのです。

10. 【都心で働く高卒生集合！】採用パンフレットの効果

株式会社協進建設 様｜鉄骨建て方工事・PC工事業《東京都渋谷区》

A5 6ページ｜マットコート 135Kg

建設業界の常識を変える！
ビッグマウスと思いきや、何と従来の業界イメージを払拭するほど社内制度が充実し、
それを確固として裏付ける成長を遂げてきた同社。
ステップアップできる明確なキャリアプラン、業界最高レベルと豪語する福利厚生制度がその証左。

東京に住み、東京で働く「For TOKYO To KYOSHIN」と、
スマートな語感が工業高校生の気持ちに心地よく刺さるのです。
ビジュアルでは大東京をバックに躍進する同社をダイナミックに表現。
生徒本人だけでなく、担当教師や親御さんは頼もしい会社だと確信するのでしょう。

あと書き

お役立ち、参考になる採用パンフレットの効果。
これを標準的、一般的に語っても、どの企業でもやることで、
これでは自社の特徴や同業との違いを訴え、求職者のエンゲージメントを得るに足らない。

企業の業種・業態による特性、
自社の所在地域の違い、
求職者が新卒か、中途か、はたまた大卒か高卒かの違い、
理系か文系か、はたまたどちらも問わない、
年間で採用するのか？インターンなのか？リクルーター採用なのか？

それぞれの採用活動のあり方によって、自社に合ったオリジナリティやカスタマイズが、
この記事のように求められるからなのです。
本記事のケーススタディをデザイン性と共にみると、リアリティをもって腹落ちするでしょう。

この考え方による体験を希望されたい、
効果のある採用パンフレットを希望される場合、
ぜひ弊社へお声がけくださいませ！